【仕事内容】
●精密板金工 製缶、溶接、組立（工作機械部品、高速道路資材など金属加工品の製造）
未経験の方もOK！機械操作（ボタン操作中心）、金属加工作業補助
●営業 既存取引先への営業が中心で入社後数週間は社内にて勤務し、仕事の流れを理解していただきます。
PCスキル、普通運転免許必須（AT可）、見積作成、納期調整、出荷確認など、営業経験者尚良
【選考方法】
書類選考はせず面接重視で、役員、総務、現場担当者と面接を実施します。
履歴書（写真貼付）と運転免許証など資格をお持ちの方は証明書をご提出ください。原本確認しコピーをいただきます。
溶接志望者は実技テストを受けていただきます。それ以外の方も面接時に工場見学が可能です。
選考結果は総務担当者より3～5日以内に電話でご連絡いたします。
【従業員について】2026年2月現在
平均年齢55歳/平均勤続年数15年 男性13名/女性1名
自転車通勤が一番多く、ついで電車、バイクの順です。自動車通勤はありません。
【研修について】
大企業のように研修制度は整っていませんが、当社にはレーザー、タレパン、ブレーキなど大型機械から、溶接ロボット、半自動溶接機、プラズマ切断機、マシニング、旋盤、ラジアルボール盤など様々な機械があり幅広く経験を積むことができます。
当社は全員中途採用ですが、製造業から転職してきた人でも当社で初めて経験するという作業も多く、工場長や先輩社員に指導してもらいながら日々研鑽を積んでいます。必要に応じて外部の研修を受けてもらうこともあります。図面が読める方が望ましいですが、未経験でもやる気があればどんどん成長できる会社です。
ものづくりに興味のある方、向上心のある方お待ちしています。
【ワークライフバランス】
近年では働き方改革や女性の社会進出等を背景に、いわゆるワークライフバランスを重視する働き方が一般的になりつつあります。当社は2025年就業規則の改定に取り組み、完全週休二日制（土日休、祝日出勤あり）を実現しました。このほか年末年始、GW、夏季休暇があり、年間休日数は109日になりました。平均有給取得日数は11.5日、プライベートも大切に考えます。当社では子育て中や60代以上の人も活躍中です。
【1日の流れ】
8:15 始業 朝礼、またはミーティング
12:00-12:50 昼休み ランチは各自持参かコンビニで購入、食堂はありますが自席で取る人もいます（昼食手当支給）
15:00-15:10 休憩
17:15 終業
【職場の環境】
働く人の健康が第一と考え、環境づくりに取り組んでいます。
工場にエアコンの設置が難しいため、夏季はスポットクーラーや扇風機、ウォーターサーバーを設置し、更衣室に冷房を入れて疲れを感じたらいつでも休憩できる体制を整えています。また各自で熱中症対策用品購入の補助として猛暑手当※（2025年実績）を支給しています。冬季はインフルエンザ予防接種補助※を実施しています。事務所や工場内は禁煙ですが屋外に喫煙所を設けています。（※季節手当は1カ月以上在籍者が対象）
女性が少ない職場ですが、女性更衣室、トイレも完備していますので女性も安心してご応募ください。
健康診断は年に一度会社負担で必ず受診してもらい、健康経営に取り組んでいます。
【社内コミュニケーション】
月曜日の全体朝礼、毎朝の職長ミーティングや、定期的に社長との個人面談も実施し、社内コミュニケーションの質の向上に努めています。
2024年からは社内全体でグループウェアを導入し、スケジュールや情報の共有、災害等緊急時の連絡手段として活用しています。ものづくり一筋でやってきた職人さんはパソコンに不慣れな人が多いですが、スマホ用アプリだと簡単に使えますので今後どんどん活用していきます。
【イベント】
毎年3月、大阪南港鉄工団地協同組合主催のボーリング大会と夏にはビアパーティーがあり、他社の参加者とも交流しています。自由参加です。
社内忘年会は年によって実施したりしなかったりしますが、研修として全員参加し懇親を深めています。